Maham Blog شركة مهام لا يمكن إيقافها unstoppable
الموارد البشرية تعتبر من أهم العوامل التي تؤثر على نجاح شركة مهام للخدمات وتقنية المعلومات وجميع المؤسسات والمنظمات بشكل عام. دور قسم الموارد البشرية يتجاوز مجرد إدارة الأمور الإدارية المتعلقة بالموظفين، حيث يساهم في تطوير الشركة وتحقيق أهدافها. دعوني ألخص لك بعض النقاط المهمة حول دور الموارد البشرية:
- اختيار الموظفين:
- يقوم قسم الموارد البشرية بتوظيف الكفاءات الجديدة واختيار الموظفين المناسبين للوظائف المطلوبة.
- تدريب وتطوير الموظفين:
- يعمل على تطوير مهارات الموظفين الحاليين وتوفير برامج تدريبية لهم.
- إدارة المكافآت والرواتب:
- يقوم بإعداد الرواتب والمكافآت والحوافز للموظفين.
- حماية حقوق الموظفين:
- يتابع شكاوى الموظفين ويضمن حصولهم على حقوقهم.
- التخطيط الاستراتيجي:
- يساهم في وضع استراتيجيات المؤسسة وتحقيق أهدافها.
باختصار، قسم الموارد البشرية يلعب دورًا حيويًا في تطوير المؤسسات والمنظمات وضمان استدامتها.
